智能制造人才培養(yǎng)
依托創(chuàng)新中心智能制造的高水平平臺,共同建設(shè)智能制造人才培養(yǎng)機制,加快將創(chuàng)新中心建設(shè)成為智能制造業(yè)急需各級人才的培訓(xùn)平臺。
人才培養(yǎng)包括以下幾方面內(nèi)容:
總裁及高級管理人員研修:面對工業(yè)4.0和中國制造2025等全球新工業(yè)革命浪潮,制造業(yè)的高管群體比如企業(yè)董事長、總經(jīng)理、CIO、CTO、總工、廠長、生產(chǎn)總監(jiān)等,迫切希望掌握工業(yè)4.0驅(qū)動下的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地方法、理論、案例、應(yīng)用領(lǐng)域、關(guān)鍵技術(shù)以及最佳實踐,幫助企業(yè)自身實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和提質(zhì)增效。
創(chuàng)新中心技術(shù)力量培養(yǎng):吸引高水平科研團隊,結(jié)合方案研發(fā)和產(chǎn)業(yè)對接、參與企業(yè)實際項目,引進和培養(yǎng)結(jié)合,培養(yǎng)智能制造相關(guān)的各學(xué)科專業(yè)的專家隊伍,尤其是培養(yǎng)復(fù)合型的技術(shù)團隊。
面向?qū)W生的智能制造人才培養(yǎng):依托專家、企業(yè)研發(fā)技術(shù)人員和創(chuàng)新中心師資,首先面向四川工院在校學(xué)生,建立西門子定向培養(yǎng)班。通過具體的工程項目來培養(yǎng)智能制造領(lǐng)域機械設(shè)計、自動化、電子電氣、機器人、計算機、通信工程、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計等跨學(xué)科、復(fù)合型、具有較強工程實踐能力的應(yīng)用型人才。
面向企業(yè)的智能制造人才培養(yǎng):針對當(dāng)前和今后時期智能制造應(yīng)用人才短缺的實際,依托研發(fā)平臺建立實訓(xùn)機制,由參與平臺運營的相關(guān)企業(yè)和技術(shù)人員,面向區(qū)域企業(yè),培養(yǎng)既熟悉產(chǎn)品工藝、又了解數(shù)字化工廠關(guān)鍵技術(shù)的智能制造高級人才,培養(yǎng)企業(yè)急需的各類職業(yè)技術(shù)人員。
智能制造人才培訓(xùn)
人才培訓(xùn)中心
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